TY  - BOOK
AU  - García Jaramillo, Edwin 
TI  - Propuesta de manual de evaluación del desempeño bajo el modelo de 360 grados para una empresa industrial
PY  - 2010///
CY  - Envigado
PB  - Los Autores, 
KW  - Administración de personal
KW  - Análisis ocupacional
KW  - Evaluación del trabajo (evaluación 360 grados)
KW  - Administración de negocios internacionales
KW  - Tesis y disertaciones académicas, 2010
N1  - Trabajo de Grado (Administrador de negocios internacionales)--Institución Universitaria de Envigado. Facultad de Ciencias Empresariales. Programa de Administración de Negocios Internacionales, 2010
N2  - Debido al constante cambio que se ha venido presentando en el mercadonacional e internacional para las empresas industriales, se ha creado lanecesidad de implementar formalmente un programa de Evaluación deDesempeño bajo el modelo de 360{mllhring}, que sirva de base para alcanzar laexcelencia a través de la participación activa de todos los miembros de laempresa. (Jefes, empleados y usuarios del proceso). Teniendo en cuenta que el programa de Evaluación de Desempeño debe entenderse como un medio para orientar el trabajo del empleado, desde una apreciación de su labor y potencial de desarrollo de competencias
ER  -