Bedoya Correa, Isabel Cristina  <br/><br/>
Análisis de la percepción que tienen los empleados sobre las estrategias de motivación existentes en la empresa Algamar S.A que permita diseñar un programa de bienestar laboral orientado al incremento de la satisfacción de los empleados /  
Isabel Cristina Bedoya Correa; asesor Fredy Alonso Giraldo Vasquez; jurado Luis Alberto Blanco .  
 - Envigado:  El Autor,   2011 .  
 - 108 hojas +   1 cd-rom 
<br/><br/>Trabajo de Grado (Psicologo)--Institución Universitaria de Envigado. Facultad de Ciencias Sociales. Programa Psicología, 2011 marzo 15  
<br/><br/> El presente trabajo es un estudio que permite un análisis de la percepción que tienen los empleados de la empresa Algamar S.A con respecto a las estrategias de motivación existentes. Dicho trabajo arroja como resultados generales que la percepción de los empleados con relación a las estrategias de motivación es adecuada, ya que luego de analizar e interpretar los datos estadísticos, aparece que la empresa ofrece algunos beneficios adicionales a los empleados de tal forma que les permita mejorar su calidad de vida  
<br/><br/><label>Subjects--Corporate Names: </label><br/>Algamar S.A (Empresa) <br/>Algamar S.A (Empresa) 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Clima organizacional <br/>Motivación <br/>Psicología organizacional <br/>Psicología industrial <br/>Empresa metalmecánica <br/>Satisfacción en el trabajo--Diagnóstico--Encuestas 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label> / T Psicología 2011 B412