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Análisis de la gestión del conflicto organizacional, a partir de las percepciones de líderes de gestión humana y postulados de John D. Bransford & Barry S. Stein /
Amariles Herrera, Ailyn Dahiana
Análisis de la gestión del conflicto organizacional, a partir de las percepciones de líderes de gestión humana y postulados de John D. Bransford & Barry S. Stein / Ailyn Dahiana Amariles Herrera, María Camila Durango Flórez, July Marcela Valero Páez; director Olga Cecilia Estefan; jurado Luney Rocío Serna González . - Envigado: Los Autores, 2014 . - 127 hojas + 1 cd-rom
Trabajo de Grado (Psicólogo)--Institución Universitaria de Envigado. Facultad de Ciencias Sociales. Programa de Psicología, 2014 marzo
Psicología industrial
Clima organizacional
Método IDEAL (Solución de problemas)
Administración de personal
Gestión del conflicto organizacional
/ T Psicología 2014 A485
Análisis de la gestión del conflicto organizacional, a partir de las percepciones de líderes de gestión humana y postulados de John D. Bransford & Barry S. Stein / Ailyn Dahiana Amariles Herrera, María Camila Durango Flórez, July Marcela Valero Páez; director Olga Cecilia Estefan; jurado Luney Rocío Serna González . - Envigado: Los Autores, 2014 . - 127 hojas + 1 cd-rom
Trabajo de Grado (Psicólogo)--Institución Universitaria de Envigado. Facultad de Ciencias Sociales. Programa de Psicología, 2014 marzo
Psicología industrial
Clima organizacional
Método IDEAL (Solución de problemas)
Administración de personal
Gestión del conflicto organizacional
/ T Psicología 2014 A485
