 |
Universidad Disney: cómo estrategia laboral empresarial de Disney forma a los empleados más leales y competentes del mundo /
Lipp, Doug
Universidad Disney: cómo estrategia laboral empresarial de Disney forma a los empleados más leales y competentes del mundo / Doug Lipp; traducción Alejandra Ramos. - segunda edición primera reimpresión - México: Penguin Random House Grupo Editorial, 2019 . - 254 páginas; 14x22 cm
Título original: Disney U
Prólogo: Ayúdame a crear "El lugar más feliz de la tierra" -- Se levanta el telón: Orientación -- Preparación del escenario para el éxito, las cuatro circunstancias de la Universidad Disney -- Captura las mentes y los corazones, es algo más que Micky Mouse o el Pato Donald -- Se requiere de arte y ciencia, las atracciones no se descomponen y Blanca Nieves nunca tiene un mal día -- Reúne datos y sentimientos, camina por el parque -- Debes estar dispuesto a cambiar o perecer, el nacimiento de la Universidad Disney -- Simplifica lo complejo -- La luna de miel siempre acaba, el castillo de Cenicienta y el cambio de cultura -- Continua mejorando el espectáculo, no se permiten pretextos -- Más allá de la orientación, desarrollo ejecutivo: de áreas funcionales separadas a sinergia -- El lenguaje del éxito, la creación de una cultura de la felicidad -- Retribuye -- Comunica de manera global, cruza las brechas, cultural, lingüística y generacional -- Trabaja con ahínco, juega de igual manera -- Epílogo
9786073172950
Capacitación de empleados--Casos de estudio
Cultura corporativa
658.3124 / L765
Universidad Disney: cómo estrategia laboral empresarial de Disney forma a los empleados más leales y competentes del mundo / Doug Lipp; traducción Alejandra Ramos. - segunda edición primera reimpresión - México: Penguin Random House Grupo Editorial, 2019 . - 254 páginas; 14x22 cm
Título original: Disney U
Prólogo: Ayúdame a crear "El lugar más feliz de la tierra" -- Se levanta el telón: Orientación -- Preparación del escenario para el éxito, las cuatro circunstancias de la Universidad Disney -- Captura las mentes y los corazones, es algo más que Micky Mouse o el Pato Donald -- Se requiere de arte y ciencia, las atracciones no se descomponen y Blanca Nieves nunca tiene un mal día -- Reúne datos y sentimientos, camina por el parque -- Debes estar dispuesto a cambiar o perecer, el nacimiento de la Universidad Disney -- Simplifica lo complejo -- La luna de miel siempre acaba, el castillo de Cenicienta y el cambio de cultura -- Continua mejorando el espectáculo, no se permiten pretextos -- Más allá de la orientación, desarrollo ejecutivo: de áreas funcionales separadas a sinergia -- El lenguaje del éxito, la creación de una cultura de la felicidad -- Retribuye -- Comunica de manera global, cruza las brechas, cultural, lingüística y generacional -- Trabaja con ahínco, juega de igual manera -- Epílogo
9786073172950
Capacitación de empleados--Casos de estudio
Cultura corporativa
658.3124 / L765
