MARC details
| 000 -CABECERA |
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| campo de control de longitud fija |
02544nam a22002657a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
CO-EnIU |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL |
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| campo de control de longitud fija |
161128b1980 ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION |
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| Agencia de catalogación original |
CO-EnIU |
| Idioma de catalogación |
spa |
| Convenciones de la descripción |
rcaa |
| 041 40 - CODIGO DE IDIOMA |
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| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
Español |
| 082 0# - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
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| Número del ítem |
T Psicología 2011 D542 |
| 100 40 - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre personal |
Diaz Bustamante, Yeniffer |
| 245 0# - MENCION DE TITULO |
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| Título propiamente dicho |
Identificación de los factores que pueden ser generadores de estrés al interior de la Escuela de Aviación Halcones y que inciden directamente en el desempeño laboral de los empleados durante el segundo semestre del 2010 y el primer semestre del 2011 / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Yeniffer Diaz Bustamante, Leidy Johana Rincón Marín . |
| 260 4# - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Envigado: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Los Autores, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2011 . |
| 300 4# - DESCRIPCION FISICA |
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| Extensión |
173 hojas + |
| Material complementario |
1 cd-rom |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
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| contenido textual |
rdacontent |
| 502 4# - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Trabajo de grado (Psicólogo)--Institución Universitaria de Envigado. Facultad de Ciencias Sociales. Programa de Psicología, 2011 - agosto |
| 520 4# - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
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| Nota de resumen, etc. |
El tipo de investigación que se utilizo para la realización de este proyecto de grado fue de forma descriptiva ya que ésta trabaja sobre realidades de hecho y su característica fundamental es presentar una interpretación correcta, por lo tanto, se lograra identificar los factores que pueden ser generadores de estrés y que inciden en el desempeño laboral de los empleados. El enfoque es mixto, pues se realizo una encuesta y una entrevista la cual implica combinar los enfoques cualitativos y cuantitativos en este mismo estudio. Llegando deesta manera a recurrir a fuentes primarias como conversaciones directas con los empleados y observaciones a los mismos, también a fuentes secundarias como materiales escritos, libros, tesis, revistas, artículos e información de internet. Por último, para la realización de esta investigación se llevaron a cabo tres puntos los cuales son: una revisión detallada de los textos y conceptos fundamentales para la investigación |
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una confrontación de los principales enfoques teóricos encontrados en los textos recopilados y elaboración de conclusiones. La población de esta investigación está constituida por 12 empleados del área administrativa de la Escuela de Aviación los Halcones ubicada en la ciudad de Medellín, la cual se encuentra distribuida en los departamentos directivos, administrativos y de mantenimiento |
| 610 #2 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - NOMBRE CORPORATIVO |
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| Nombre corporativo o nombre de la jurisdicción como elemento de entrada |
Escuela de Aviación Halcones |
| 610 #2 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - NOMBRE CORPORATIVO |
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| Nombre corporativo o nombre de la jurisdicción como elemento de entrada |
Escuela de Aviación Halcones |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
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| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología organizacional |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
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| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Estres laboral |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
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| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Clima laboral |
| 942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Fuente de clasificación |
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| Koha [default] item type |
Trabajos de grado |
