Garantías jurídicas de la mujer embarazada frente al derecho laboral /
Publicado por : El Autor, (Envigado:) Detalles físicos: 108 hojas; 28 cm +Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección Trabajos de Grado | Trabajo de Grado | T Derecho 2008 O83 Ej.1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 10794 | ||
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Biblioteca Jorge Franco Vélez Recursos Electrónicos y Audiovisuales | Recursos Electrónicos y Audiovisuales | CDT Derecho 2008 O83 Ej.2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | CD0618 |
Navegando Biblioteca Jorge Franco Vélez Estantes, Ubicación: Colección Trabajos de Grado, Código de colección: Trabajo de Grado Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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T Derecho 2008 M967 Ej.1 El contrato de seguro de responsabilidad civil de administradores y directores / | T Derecho 2008 M971 Ej.1 Límites de los derechos fundamentales / | T Derecho 2008 O77 Ej.1 La regla de exclusión de la prueba ilícita en el nuevo sistema penal colombiano / | T Derecho 2008 O83 Ej.1 Garantías jurídicas de la mujer embarazada frente al derecho laboral / | T Derecho 2008 O84 Ej.1 Propuesta de reforma al parágrafo 1° del artículo 65 del código sustantivo del trabajo / | T Derecho 2008 P112 Ej.1 Actividad procesal en el contrato de seguro / | T Derecho 2008 P153 Ej.1 Sobre la responsabilidad civil que se deriva de la publicidad engañosa / |
Trabajo de grado (Abogado)--Institución Universitaria de Envigado. Facultad de Ciencias Políticas y Jurídicas. Programa de Derecho. Programa de derecho, 2008 (noviembre)
El trabajo de grado incide en el análisis de la protección, por parte del derecho, a la mujer embarazada en Colombia, se procede con análisis puros según las variables de la investigación científica, delimitadas estrictamente a partir de la consagración del constituyente primario en 1991, la expresión objetiva de la mujer en embarazo en el Código Sustantivo del trabajo posterior a la Ley 50 de 1990 y especialmente en el control ejercido por el Estado para proteger a la mujer en el ciclo y etapas de su embarazo en la relación laboral
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