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Rol del psicólogo en los procesos de selección personal tradicional y por competencias dentro de las organizaciones /
Publicado por : Los Autores, (Envigado:) Detalles físicos: 181 hojas +
Tema(s):
Psicología organizacional
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Psicología industrial
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Gestión del talento humano
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Selección de personal
Año : 2010
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Trabajos de grado
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Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección Trabajos de Grado | Trabajo de Grado | T Psicología 2011 A715 Ej.1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 13728 | ||
CD Trabajo de grado
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Biblioteca Jorge Franco Vélez Recursos Electrónicos y Audiovisuales | Recursos Electrónicos y Audiovisuales | CDT Psicología 2011 A715 Ej.2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | CD1705 |
Total de reservas: 0
Navegando Biblioteca Jorge Franco Vélez Estantes, Ubicación: Colección Trabajos de Grado, Código de colección: Trabajo de Grado Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Trabajo de Grado (Psicologo)--Institución Universitaria de Envigado. Facultad de Ciencias Sociales. Programa de Psicología, 2011 marzo 15
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