Diseño organizativo /
Declaración de edición:Segunda edición . Publicado por : Paraninfo , (España : ) Detalles físicos: 288 páginas gráficos, tablas, fórmulas ; 24 cm. ISBN:9788428328739.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección General | General | 658.4 G146 Ej.1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 20243 |
Navegando Biblioteca Jorge Franco Vélez Estantes, Ubicación: Colección General, Código de colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
658.4 D794r Reflexiones para un director | 658.4 E56 Ej.1 Enciclopedia del empresario / | 658.4 F535 Si...de acuerdo: cómo negociar sin ceder | 658.4 G146 Ej.1 Diseño organizativo / | 658.4 G449 Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos | 658.4 G449 Ej.2 Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos | 658.4 G536 Cómo mejorar la calidad y la productividad con el método Deming: una guía práctica para mejorar su posición competitiva |
Contiene bibliografía páginas 265-279 .
Introducción al diseño organizativo -- Las organizaciones y su estudio -- Arquitectura y funcionamiento organizativo -- El proceso de diseño organizativo -- Conceptos clave -- Concepto de eficiencia -- Concepto de ajuste -- Concepto de complementariedad -- El problema económico: un problema de organizacón -- La naturaleza del problema económico -- El mercado como modelo de organización -- Organizaciones económicas -- Especialización e intercambio -- Teoría -- Enfoques clásicos -- Enfoques modernos -- Enfoques posmodernos -- Evolución de la teoría de la organización: a modo de síntesis -- Teoría de la empresa -- Modelo de empresa neoclásica -- Teoría de la agencia -- Economía evolucionista -- Principales paradigmas en teoría de la empresa: a modo de síntesis -- Instrumentos de diseño -- Coordinación -- Motivación e incentivos -- Formas y contexto estratégico -- Formas organizativas -- Estrategia y estructura -- Gobierno y responsabilidad social empresarial -- Buen Gobierno y responsabilidad social corporativa -- Casos prácticos -- Caso: Lecciones del caso Enron. La forma del Código de Buenas Prácticas -- Caso: Grupo Nicolás Correa. Equilibrio entre exploración y exportación para el éxito de las empresas tradicionales -- Caso: Coherencia entre el cambio estratégico y organizativo: nuevas formas de organización
No hay comentarios en este titulo.