Compendio de derecho del trabajo /
Publicado por : Editorial Tecnos (Madrid: ) Detalles físicos: 519 páginas; 24 cm ISBN:9788430948116. Año : 2008Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección General | General | 344.01 C957 Ej. 1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 19758 |
Caracterización del derecho del trabajo -- Concepto y ámbito aplicativo de la legislación laboral -- Las relaciones laborales como objeto de la legislación laboral -- El empleado público y la legislación laboral -- Trabajo por cuenta propia y trabajo autónomo económicamente dependiente -- El campo de aplicación de la legislación de seguridad social -- Elementos definitorios del derecho del trabajo -- Las fuentes en el derecho del trabajo -- La singularidad de las fuentes del derecho en el ordenamiento laboral -- Espacio y función de las diferentes fuentes del derecho -- Concurrencia y articulación de las normas laborales -- El pacto contractual: irrenunciabilidad de derechos e individualización de condiciones -- La relación individual de trabajo -- Mercado de trabajo y contrato de trabajo -- El derecho al trabajo y el deber de trabajar en la constitución -- La intervención de los poderes públicos en el mercado de trabajo -- La intermediación en el mercado de trabajo -- El contrato de trabajo: caracteres y formalidades -- Sujetos del contrato -- El período de prueba -- Las relaciones triangulares de trabajo -- El fenómeno de la descentralización productiva -- Contratas y subcontratas en obras y servicios -- La prohibición de cesión de trabajadores -- Las empresas de trabajo temporal -- Los contratos de trabajo según su duración -- Preferencia y fomento de la contratación indefinida -- Contratación temporal acausal -- Contratación temporal causal -- Los contratos formativos -- Los poderes del empresario y el trabajo a prestar -- Los poderes empresariales en el trabajo subordinado -- Derechos fundamentales y buena fe contractual -- El trabajo a prestar: encuadramiento profesional -- El modo de la presentación -- Deber de obediencia y derecho de resistencia -- Facultades de control del empresario -- El poder disciplinario -- El tiempo en la prestación de trabajo -- El tiempo en la determinación de la prestación de trabajo -- Regulación de la jornada de trabajo ordinaria -- Regulación de las horas extraordinarias -- Las modalidades de jornada reducida -- Distribución del tiempo de trabajo y descanso -- El salario -- El salario: concepto y diferencias con las percepcioens extrasalariales -- Sistemas salariales y estructura del salario -- Determinación del salario -- Forma, lugar y tiempo del pago del salario -- Protección del salario -- La prevención de riesgos laborales -- Marco general y ámbito de la normativa sobre seguridad y salud laborales -- Funciones y competencias de la administración en materia de seguridad y salud -- Derechos y obligaciones de las partes -- Responsabilidades y sanciones -- Vicisitudes de la relación laboral -- Modificaciones objetivas de la relación laboral -- Modificaciones subjetivas de la relación laboral -- La interrupción de la prestación de trabajo -- La suspensión de la relación laboral -- Extinción de la relación de trabajo -- La extinción por voluntad conjunta de las partes -- Desaparición o incapacidad e una de las partes -- Extinción por decisión unilateral del trabajador -- El despido -- El despido disciplinario -- El despido objetivo -- El despido por reducción de personal -- Las relaciones colectivas de trabajo -- Libertad sindical y derecho de asociación empresarial -- El marco general de reconocimiento de la libertad sindical: titularidad subjetiva -- Contenido y tutela de la libertad sindical -- El sindicato como asociación -- La representatividad sindical -- Régimen jurídico de las asociaciones empresariales -- La representación de los trabajadores en la empresa -- Caracterización del sistema de representación en la empresa -- La representación estatutaria en la empresa -- Competencias de los representantes -- Garantías y prerrogativas -- La asamblea de trabajadores -- La representación sindical en la empresa -- La negociación colectiva -- Caracteres y tipología del convenio colectivo -- El contenido del convenio colectivo -- El proceso de elaboración del convenio colectivo -- Estructura y articulación de la negociación colectiva -- La administración del convenio -- Pactos de adhesión y actos de extensión -- El conflicto colectivo y procedimientos de solución -- Las medidas de conflicto colectivo -- El derecho de huelga: titularidad y límites -- Requisitos procedimentales y desarrollo de la huelga - Huelgas en servicios esenciales de la comunidad -- El cierre empresarial como medida de conflicto -- Procedimientos de solución de conflictos colectivos -- Protección y cumplimiento de los derechos laborales -- Proceso de trabajo y potestades administrativas -- Origen y evolución de la jurisdicción social en España -- Extensión y competencia de la jurisdicción social -- Estructura de la planta judicial -- Principios rectores del proceso de trabajo -- Potestades administrativas de control de la legalidad
No hay comentarios en este titulo.