Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos /
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libros | Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección General | General | 658.3 F981 Ej. 1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 20858 |
Referencias: páginas 285-286
Marco de referencia en la dirección de recursos humanos -- Un modelo de análisis para la dirección de recursos humanos -- Dirección de recursos humanos, dirección estratégica de recursos humanos y gestión de recursos humanos -- El concepto de ajuste y los recursos humanos -- Modelos organizativos y dirección de recursos humanos -- Modelos de encaje persona-organización y/o persona-entorno -- Caso práctico: políticas de Recursos Humanos den Textiles, S.A.-- Procesos para valorar el encaje persona/organización -- Flujo de trabajo, interdependencias y análisis de puestos en el contexto organizativo -- Caso práctico: El puesto de jefe de distribución de logística -- Planificación de recursos humanos -- Caso práctico: Hacer carrera en atención al cliente -- Procesos para logar el encaje persona/organización -- Reclutamiento, selección y socialización -- Caso práctico: Proceso de selección de controladores aéreos en AENA -- La formación de los empleados. Carreras profesionales -- Caso práctico: La formación en la Caja de Ahorros de Burgos -- Evaluación del rendimiento -- Caso práctico: Contratas y telecomunicaciones -- Gestión de retribuciones -- Caso práctico: La retribución en "La Orquesta Química" -- Pensamiento estratégico coherente y organización ajustada -- Estrategia empresarial y estrategia de RRHH
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