 |
Imagen de Amazon.com
Comportamiento humano en el trabajo/ John W. Newstrom; traductores Miguel Ángel Sánchez Carrión, María del Pilar Carril Villareal, Adolfo Deras Quiñones; revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México: McGraw Hill, 2011Edición: Decimotercera ediciónDescripción: 547 páginas; 21x28 cmISBN: - 9786071506139
- 658.4033 N558 2011
Contenidos:
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración en las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- Motivación y sistemas de recompensas -- Motivación -- Evaluación y remuneración del desempeño -- El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión (empowerment) -- El liderazgo -- Facultamiento y participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Conflicto, poder y políticas organizacionales -- Comportamiento de grupos -- Grupos formales e informales -- Equipos y construcción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Administración del cambio -- Estrés y orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Apéndices: Plan de desarrollo personal -- Consejos prácticos para los futuros administradores -- Referencias -- Glosario
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección General | General | 658.4033 N558 2011 Ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 24252 | |
|
Libros
|
Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección General | General | 658.312 N558 2011 Ej.1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 19059 |
Total de reservas: 0
Referencias: páginas 504-518
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración en las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- Motivación y sistemas de recompensas -- Motivación -- Evaluación y remuneración del desempeño -- El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión (empowerment) -- El liderazgo -- Facultamiento y participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Conflicto, poder y políticas organizacionales -- Comportamiento de grupos -- Grupos formales e informales -- Equipos y construcción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Administración del cambio -- Estrés y orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Apéndices: Plan de desarrollo personal -- Consejos prácticos para los futuros administradores -- Referencias -- Glosario
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.
