Bibliografía: páginas 405-406

La capacidad laboral -- La formación del directivo -- Los intereses profesionales -- La actitud del directivo -- La motivación laboral -- La personalidad -- Tipologías profesionales -- Desarrollo integral del directivo -- Personalidad: análisis, integración, desarrollo y estabilidad -- Aspectos importantes en el desarrollo del directivo (físico, mental, capacidad de expresión, imagen personal) -- Desarrollo y capacidad intelectual -- Desarrollo del conocimiento -- Percepción y disonancia cognoscitiva -- Capacidad intelectual -- La resonancia mental -- El directivo y el desarrollo de su capacidad motivacional -- Actitud del directivo hacia la motivación -- Capacidad motivacional del directivo -- Desarrollo de la capacidad afectiva -- Desarrollo afectivo -- Desarrollo del conocimiento -- Capacidad de diálogo y negociación -- Comunicación capacidad del diálogo -- Capacidad de negociación y persuasión -- Proceso de persuasión -- Capacidad sinergética del individuo -- Capacidad de relaciones -- Capacidad perceptiva -- Capacidad de análisis y síntesis -- La capacidad de percepción -- Capacidad de reflexión -- Tipos de retroalimentación -- Pensamiento y retroalimentación -- Reflexión y capacidad directiva -- Capacidad de proyección -- Capacidad volitiva y de decisión -- El proceso creativo -- Valorización y decisión -- Reforzamiento de la voluntad -- Liderazgo -- Capacidad energética y persistencia -- Capacidad creativa -- Elementos de la creatividad y estilos creativos -- Exploración de ideas -- Pensamiento creativo y receptivo -- Memoria y técnicas creativas -- Capacidad de decisión -- La autonomía -- Argumento de vida -- Mandatos internos -- Tipología volitiva -- Decisión y elementos coadyuvantes -- Toma de decisiones e ideología empresarial -- Capacidad de actitudes y manejo del clima empresarial -- La actitud del directivo -- El clima y la moral -- El clima empresarial como sistema integrador -- El clima y los conflictos -- Medida del clima -- Capacidad de previsión -- Técnicas previsionales -- Previsión y evolución -- Previsión de mutaciones -- Prospectiva y fases de desarrollo de la empresa -- Previsión y logística del desarrollo -- Capacidad política -- Política y aspectos por percibir -- Capacidad planificadora -- Capacidad organizativa -- Los sistemas organizativos o modelos de administración -- La capacidad de estructuración de una organización -- Manejo de aspectos cualitativos -- Capacidad de conducción -- Liderazgo y autoridad -- Asignación del trabajo y la delegación -- El clima organizativo -- Capacidad de control -- Definir un sistema de estándares -- Medición de resultados -- El autocontrol