Imagen de banner

Psicología de las organizaciones coordinadores Vicente Martínez Tur, José Ramos López, Carolina Moliner Cantos.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid: Editorial Síntesis, 2015;Descripción: 264 página: gráficos; 17x24 cmISBN:
  • 9788490771832
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 158.7 P974m
Contenidos:
Los grandes enfoques teóricos / Vicente Martínez Tur, Yolanda Estreder Ortí -- La psicología de las organizaciones y su objeto de estudio -- No hay nada tan práctico como una buena teoría -- Los primeros enfoques racionalistas: taylorismo y burocracia -- Las relaciones humanas -- Los enfoques sociotécnicos -- Los enfoques de recursos humanos -- Nuevos enfoques estructuralistas -- Los enfoques críticos -- ¿Qué es, pues, una organización? -- La conducta organizacional -- Estructura de la organización / Yolanda Estreder Ortí, Vicente Martínez Tur, Vicente Peñarroja Cabañero -- Conceptualización y estudio de la estructura organizacional -- Principales dimensiones organizativas -- Componentes y mecanismos de coordinación -- Principales configuraciones estructurales -- Cultura y clima en la organización / M.a Felisa Latorre Navarro, Esther Garcia Grau, José Ramos López -- Definición y características de la cultura organizacional -- Modelos de cultura en las organizaciones -- Definición y características del clima en las organizaciones -- Tipos de clima y niveles organizacionales -- Modelos teóricos de clima -- Aproximaciones teóricas a la formación del clima -- Antecedentes y consecuencias del clima -- Diferencias entre cultura y clima -- La medición de la cultura y del clima -- Últimos avances en la investigación -- La organización y su entorno / Vicente Peñarroja Cabañero, Yolanda Estreder Ortí, Vicente Martínez Tur -- Definición de entrono organizacional -- Naturaleza del entorno organizacional -- Dimensiones del entrono organizacional -- Respuesta de las organizaciones a la incertidumbre y la dependencia del entorno -- Enfoques teóricos de la relación organización-entorno -- temas actuales en la relación organización-entorno: responsabilidad social corporativa y emprendimiento social -- Comunicación y toma de decisiones / Esther García Grau, Carolina Moliner Cantos, Eva M.a Lira Rodríguez -- Concepto y funciones de la comunicación -- La comunicación como proceso organizacional -- Concepto y tipologías de la toma de decisiones -- Modelos de toma de decisiones -- La participación en el proceso de toma de decisiones -- Poder y conflicto / Carolina Moliner Cantos, Eva M.a Lira Rodríguez, Esther garcia Grau -- Definición de poder -- Dirección del poder en la organizaciones -- El ejercicio de poder en las organizaciones y su efectos -- Delimitación del conflicto en la organización -- Perspectivas teóricas sobre el conflicto -- Conflicto: tipos, funcionales y difuciones -- Modelos de conflicto -- Fases del conflicto -- Gestión del conflicto -- Últimos avances en la investigación de poder y conflicto -- Justicia y contrato psicológico / Carolina Moliner Cantos, Laura Lorente Preieto, Yolanda Estreder Ortí -- Conceptualización de la justicia en las organizaciones -- Conceptualización del contrato psicológico -- El liderazgo en las organizaciones / José Ramos López -- Laura Lorente Prieto, M.a Felisas Latorre Navarro -- Una primera aproximación al concepto de liderazgo -- Evolución de los estudios del liderazgo y una propuesta de clasificación -- Modelos clásicos sobre liderazgo -- Las teorías del nuevo liderazgo -- Las teorías del liderazgo como fenómeno emergente -- Aprendizaje organizacional y tecnología / Eva M.a Lira, Vicente Peñarroja Caballero, Laura Lorente Prieto, Vicente Martínez Tur -- ¿Por qué aprendizaje organizacional y tecnología? -- Definición de aprendizaje organizacional -- Modelos y teorías de aprendizaje organizacional -- Las barreras para el aprendizaje organizacional -- Tecnologías de la información y la comunicación -- Aprendizaje organizacional y uso de tecnologías en nuestros días -- Organizaciones saludables y productivas / Laura Lorente Prieto, M.a Felisa Latorre Navarro, José Ramos López -- Psicología organizacional positiva -- Características de las organizaciones saludables: modelos teóricos -- ¿Cómo son los empleados saludables? -- Resultados positivos de las organizaciones saludables -- Nuevos retos: hacia la construcción de organizaciones saludables productivas -- Actividades de práctica -- Fichas de evaluación
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Estado Código de barras
Libros Libros Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección General General 158.7 P974m Ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 21625
Libros Libros Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección General General 158.7 P974m Ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 21626
Libros Libros Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección General General 158.7 P974m Ej.1 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 21079
Total de reservas: 0

Bibliografía: páginas 259-264

Los grandes enfoques teóricos / Vicente Martínez Tur, Yolanda Estreder Ortí -- La psicología de las organizaciones y su objeto de estudio -- No hay nada tan práctico como una buena teoría -- Los primeros enfoques racionalistas: taylorismo y burocracia -- Las relaciones humanas -- Los enfoques sociotécnicos -- Los enfoques de recursos humanos -- Nuevos enfoques estructuralistas -- Los enfoques críticos -- ¿Qué es, pues, una organización? -- La conducta organizacional -- Estructura de la organización / Yolanda Estreder Ortí, Vicente Martínez Tur, Vicente Peñarroja Cabañero -- Conceptualización y estudio de la estructura organizacional -- Principales dimensiones organizativas -- Componentes y mecanismos de coordinación -- Principales configuraciones estructurales -- Cultura y clima en la organización / M.a Felisa Latorre Navarro, Esther Garcia Grau, José Ramos López -- Definición y características de la cultura organizacional -- Modelos de cultura en las organizaciones -- Definición y características del clima en las organizaciones -- Tipos de clima y niveles organizacionales -- Modelos teóricos de clima -- Aproximaciones teóricas a la formación del clima -- Antecedentes y consecuencias del clima -- Diferencias entre cultura y clima -- La medición de la cultura y del clima -- Últimos avances en la investigación -- La organización y su entorno / Vicente Peñarroja Cabañero, Yolanda Estreder Ortí, Vicente Martínez Tur -- Definición de entrono organizacional -- Naturaleza del entorno organizacional -- Dimensiones del entrono organizacional -- Respuesta de las organizaciones a la incertidumbre y la dependencia del entorno -- Enfoques teóricos de la relación organización-entorno -- temas actuales en la relación organización-entorno: responsabilidad social corporativa y emprendimiento social -- Comunicación y toma de decisiones / Esther García Grau, Carolina Moliner Cantos, Eva M.a Lira Rodríguez -- Concepto y funciones de la comunicación -- La comunicación como proceso organizacional -- Concepto y tipologías de la toma de decisiones -- Modelos de toma de decisiones -- La participación en el proceso de toma de decisiones -- Poder y conflicto / Carolina Moliner Cantos, Eva M.a Lira Rodríguez, Esther garcia Grau -- Definición de poder -- Dirección del poder en la organizaciones -- El ejercicio de poder en las organizaciones y su efectos -- Delimitación del conflicto en la organización -- Perspectivas teóricas sobre el conflicto -- Conflicto: tipos, funcionales y difuciones -- Modelos de conflicto -- Fases del conflicto -- Gestión del conflicto -- Últimos avances en la investigación de poder y conflicto -- Justicia y contrato psicológico / Carolina Moliner Cantos, Laura Lorente Preieto, Yolanda Estreder Ortí -- Conceptualización de la justicia en las organizaciones -- Conceptualización del contrato psicológico -- El liderazgo en las organizaciones / José Ramos López -- Laura Lorente Prieto, M.a Felisas Latorre Navarro -- Una primera aproximación al concepto de liderazgo -- Evolución de los estudios del liderazgo y una propuesta de clasificación -- Modelos clásicos sobre liderazgo -- Las teorías del nuevo liderazgo -- Las teorías del liderazgo como fenómeno emergente -- Aprendizaje organizacional y tecnología / Eva M.a Lira, Vicente Peñarroja Caballero, Laura Lorente Prieto, Vicente Martínez Tur -- ¿Por qué aprendizaje organizacional y tecnología? -- Definición de aprendizaje organizacional -- Modelos y teorías de aprendizaje organizacional -- Las barreras para el aprendizaje organizacional -- Tecnologías de la información y la comunicación -- Aprendizaje organizacional y uso de tecnologías en nuestros días -- Organizaciones saludables y productivas / Laura Lorente Prieto, M.a Felisa Latorre Navarro, José Ramos López -- Psicología organizacional positiva -- Características de las organizaciones saludables: modelos teóricos -- ¿Cómo son los empleados saludables? -- Resultados positivos de las organizaciones saludables -- Nuevos retos: hacia la construcción de organizaciones saludables productivas -- Actividades de práctica -- Fichas de evaluación

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
Compartir





Institución Universitaria de Envigado
Nit: 811000278-2
Teléfono Conmutador PBX: (+57) 604 339 1010
WhatsApp: (+57) 3142045564
Línea de atención gratuita: 018000416811
Línea anticorrupción:
(+57) 604 339 1010 ext 1319
Dirección: Carrera 27B # 39A Sur 57- Envigado, Colombia
Código Postal: 055420
Correo de gestiones institucionales:
info@iue.edu.co

Correo de notificaciones judiciales: notificaciones.judiciales@iue.edu.co
Horario de atención: Lunes a Viernes de 7:00a.m a 12:00p.m y de 1:00p.m a 5:00p.m.
Tesorería: Lunes a Viernes de 7:00a.m a 12:00p.m y de 1:00p.m a 4:30 p.m.
Biblioteca: Lunes a Jueves de 6:00a.m a 8:00p.m. Viernes: 6:00 a.m. a 7:30 p.m. Sábados: 7:00 a.m. a 2:00 p.m.

Servicios IUE



PQRSD






Síguenos en redes
 
Fecha de actualización
15 de julio de 2025
Copyrigt © 2021-2025 IUE - Todos los derechos reservados Términos y Condiciones | Política de privacidad