Bibliografía: páginas 247-251

La dependencia laboral en la economía de mercado -- Teorías que explican la subordinación laboral -- La subordinación en le derecho social o clásico laboral -- Derecho económico y la subordinación -- Derecho individual del trabajo y algunas de sus formas e instituciones relevantes -- Análisis de los presupuestos jurídicos que determinan una relación de trabajo de un contrato de prestación de servicios -- Algunas nociones de derecho laboral colectivo -- El Outsourcing de servicios en el sistema de salud colombiano -- El conflicto laboral -- Las convenciones colectivas de trabajo -- Libertad de asociación y derecho de asociación sindical -- El derecho de asociación contiene un aspecto positivo y uno negativo -- Límites al derecho de asociación sindical -- Los sindicatos -- Personería jurídica -- Número mínimo -- Capacidad de afiliados -- La notificación al empleador -- Registro sindical -- Aportes en los sindicatos -- Funciones del sindicato -- Sanciones -- Órganos del sindicato -- Quorum de la asamblea -- Asamblea general de delegados -- Funciones de la junta directiva -- La duración del mandato -- Permisos sindicales -- Libros sindicales -- Liquidación -- Paralelismo sindical -- Acción de reintegro -- La acción de restitución -- Permiso para despedir -- Terminación del contrato de trabajo de un aforado, sin autorización judicial -- Sanciones disciplinarias -- Empleados públicos y trabajadores oficiales -- Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo -- Levantamiento de la estabilidad laboral reforzada -- Intermediación -- Contrato individual de trabajo y colectivo -- La desigualdad estructural de las relaciones laborales -- Principio de igualdad y relaciones laborales