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Análisis de la percepción que tienen los empleados sobre las estrategias de motivación existentes en la empresa Algamar S.A que permita diseñar un programa de bienestar laboral orientado al incremento de la satisfacción de los empleados /
Publicado por : El Autor, (Envigado:) Detalles físicos: 108 hojas +
Tema(s):
Algamar S.A (Empresa)
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Algamar S.A (Empresa)
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Clima organizacional
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Motivación
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Psicología organizacional
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Psicología industrial
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Empresa metalmecánica
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Satisfacción en el trabajo
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Diagnóstico
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Encuestas
Año : 2011
Lista(s) en las que aparece este ítem:
Psicología Organizacional
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Trabajos de grado
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Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección Trabajos de Grado | Trabajo de Grado | T Psicología 2011 B412 Ej.1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 13737 | ||
CD Trabajo de grado
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Biblioteca Jorge Franco Vélez Recursos Electrónicos y Audiovisuales | Recursos Electrónicos y Audiovisuales | CDT Psicología 2011 B412 Ej.2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | CD1714 |
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Trabajo de Grado (Psicologo)--Institución Universitaria de Envigado. Facultad de Ciencias Sociales. Programa Psicología, 2011 marzo 15
El presente trabajo es un estudio que permite un análisis de la percepción que tienen los empleados de la empresa Algamar S.A con respecto a las estrategias de motivación existentes. Dicho trabajo arroja como resultados generales que la percepción de los empleados con relación a las estrategias de motivación es adecuada, ya que luego de analizar e interpretar los datos estadísticos, aparece que la empresa ofrece algunos beneficios adicionales a los empleados de tal forma que les permita mejorar su calidad de vida
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