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Identificación de los factores que pueden ser generadores de estrés al interior de la Escuela de Aviación Halcones y que inciden directamente en el desempeño laboral de los empleados durante el segundo semestre del 2010 y el primer semestre del 2011 /

por Diaz Bustamante, Yeniffer Publicado por : Los Autores, (Envigado:) Detalles físicos: 173 hojas + Año : 2011
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CDT Psicología 2011 B412 Ej.2 Análisis de la percepción que tienen los empleados sobre las estrategias de motivación existentes en la empresa Algamar S.A que permita diseñar un programa de bienestar laboral orientado al incremento de la satisfacción de los empleados / CDT Psicología 2011 C346 Ej.2 Identificación de las inteligencias múltiples en niños de 6 a 10 años que presentan dificultades de aprendizaje de la Escuela Urbana Pio XII del municipio de Envigado / CDT Psicología 2011 C823 Ej.2 De la necesidad de perder en los juegos de suerte y azar para ganar goce / CDT Psicología 2011 D542 Ej.2 Identificación de los factores que pueden ser generadores de estrés al interior de la Escuela de Aviación Halcones y que inciden directamente en el desempeño laboral de los empleados durante el segundo semestre del 2010 y el primer semestre del 2011 / CDT Psicología 2011 D568 Ej.2 Estudio sobre el manejo del saber esotérico en la terapia clínica llevada a cabo por algunos psicólogos de la ciudad de Medellín / CDT Psicología 2011 E77 Ej.2 Relación entre la atención sostenida y las tendencias motivacionales del grupo de producción de la Empresa Dulces Flower y cia. ltda. / CDT Psicología 2011 F363 Ej.2 Los discursos de poder: una incitación a la transgresión /

Trabajo de grado (Psicólogo)--Institución Universitaria de Envigado. Facultad de Ciencias Sociales. Programa de Psicología, 2011 - agosto

El tipo de investigación que se utilizo para la realización de este proyecto de grado fue de forma descriptiva ya que ésta trabaja sobre realidades de hecho y su característica fundamental es presentar una interpretación correcta, por lo tanto, se lograra identificar los factores que pueden ser generadores de estrés y que inciden en el desempeño laboral de los empleados. El enfoque es mixto, pues se realizo una encuesta y una entrevista la cual implica combinar los enfoques cualitativos y cuantitativos en este mismo estudio. Llegando deesta manera a recurrir a fuentes primarias como conversaciones directas con los empleados y observaciones a los mismos, también a fuentes secundarias como materiales escritos, libros, tesis, revistas, artículos e información de internet. Por último, para la realización de esta investigación se llevaron a cabo tres puntos los cuales son: una revisión detallada de los textos y conceptos fundamentales para la investigación una confrontación de los principales enfoques teóricos encontrados en los textos recopilados y elaboración de conclusiones. La población de esta investigación está constituida por 12 empleados del área administrativa de la Escuela de Aviación los Halcones ubicada en la ciudad de Medellín, la cual se encuentra distribuida en los departamentos directivos, administrativos y de mantenimiento

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