Propuesta de manual de evaluación del desempeño bajo el modelo de 360 grados para una empresa industrial /
Publicado por : Los Autores, (Envigado:) Detalles físicos: 93 hojas; 1 cd-rom 28 cm +Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Trabajos de grado | Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección Trabajos de Grado | Trabajo de Grado | T Negocios 2010 G216 Ej.1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 12769 | ||
Trabajos de grado | Biblioteca Jorge Franco Vélez Colección Trabajos de Grado | Trabajo de Grado | CDT Negocios 2010 G216 Ej.2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | CD1358 |
Navegando Biblioteca Jorge Franco Vélez Estantes, Ubicación: Colección Trabajos de Grado, Código de colección: Trabajo de Grado Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Trabajo de Grado (Administrador de negocios internacionales)--Institución Universitaria de Envigado. Facultad de Ciencias Empresariales. Programa de Administración de Negocios Internacionales, 2010
Debido al constante cambio que se ha venido presentando en el mercadonacional e internacional para las empresas industriales, se ha creado lanecesidad de implementar formalmente un programa de Evaluación deDesempeño bajo el modelo de 360{mllhring}, que sirva de base para alcanzar laexcelencia a través de la participación activa de todos los miembros de laempresa. (Jefes, empleados y usuarios del proceso). Teniendo en cuenta que el programa de Evaluación de Desempeño debe entenderse como un medio para orientar el trabajo del empleado, desde una apreciación de su labor y potencial de desarrollo de competencias se hizo este manual para contribuir de manera eficiente y productiva en las decisiones y disposiciones que buscan mejorar su desempeño dentro de la Empresa. Esperamos que se convierta en una verdadera herramienta de gestión que permita encausar y alinear los objetivos de cada uno de los empleados. Por último, el Manual es una propuesta alternativa que fortalece la Empresa Industrial en su crecimiento, desarrollo y permanencia en el tiempo
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