MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01498nam a22002657a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
CO-EnIU |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
200207b ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
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| International Standard Book Number |
9789506419011 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION |
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| Agencia de catalogación original |
CO-EnIU |
| Idioma de catalogación |
spa |
| Convenciones de la descripción |
rcaa |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
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| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
Español |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3112 |
| Número del ítem |
A434 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Enlace autoridades |
64001 |
| Nombre personal |
Alles, Martha Alicia |
| Término relacionador |
autor |
| 245 10 - MENCION DE TITULO |
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| Título propiamente dicho |
Selección por competencias: |
| Parte restante del título |
atracción y reclutamiento en las redes sociales, entrevista y medición de competencias / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Martha Alicia Alles. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
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| Mención de edición |
segunda edición |
| Resto de la mención de edición |
primera reimpresión |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Madrid: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Ediciones Granica, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2019. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
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| Extensión |
426 páginas: |
| Otros detalles físicos |
ilustraciones, gráficas; |
| Dimensiones |
18x23 cm |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
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| Nota de bibliografía, etc. |
Bibliografía: páginas 419-423 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO |
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| Nota de contenido con formato preestablecido |
Introducción a la gestión por competencias. Selección por competencias -- Planificación. Definición del perfil -- Atracción y reclutamiento -- Primera selección -- Entrevista por competencias. Comparación de candidatos -- Evaluaciones específicas -- Negociación y oferta. Incorporación -- Control de gestión. Auditoría -- Promociones internas -- Anexo I: Cómo tratan la temática de esta obra otros autores -- Anexo II: Glosario de términos -- Anexo III: Herramientas -- Anexo IV: Ética y selección de personas -- Guía de lecturas |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Enlace autoridades |
62709 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Selección de personal |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Enlace autoridades |
4572 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Entrevistas para empleo |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Enlace autoridades |
8969 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de personal |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Enlace autoridades |
20048 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos |
| 942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Fuente de clasificación |
|
| Koha [default] item type |
Libros |
